Launamunur kynja viðvarandi og eðlilegt ástand?

Fram kemur í nýrri skýrslu Evrópusambandsins sem sagt er frá á heimasíðu Jafnréttisstofu að laun karla séu 17-18 af hundraði hærri en laun kvenna (laun kvenna 15% lægri en laun karla). Þetta er ekki talið viðunandi ástand og til að taka á vandanum er lagt til að "tryggja betri nýtingu á gildandi lögum, gera baráttu fyrir jöfnum launum karla og kvenna hluta af stefnu þjóða Evrópusambandsins í atvinnumálum, vekja athygli á launamun kynjanna meðal vinnuveitenda, með því að leggja áherslu á samfélagslega ábyrgð [og] skapa vettvang þar sem aðildarlöndin geta skipst á upplýsingum um velheppnaðar aðferðir með þátttöku aðila vinnumarkaðarins". Við getum ekki sætt okkur við að munur sem eingöngu skýrist af því að viðkomandi er karl eða kona sé viðvarandi ástand, svo viðvarandi að það þyki eðlilegt.